Die digitale Transformation beeinflusst massiv alle Bereiche unseres Lebens – und somit auch die Logistikbranche. Automatisierung, Künstliche Intelligenz, Digitalisierung – Schlagworte, die immer wieder in diesem Zusammenhang fallen. Da stellt sich zwangsläufig die Frage: Brauchen wir überhaupt noch Menschen in der Logistik? Und: Welche Rolle spielt der Mensch in der Logistik von morgen?
Die Logistik in Deutschland stellt den drittgrößten Wirtschaftszweig dar. Mehr als drei Millionen Menschen sind in diesem Bereich tätig.
Es wird vermutet, dass in den kommenden Jahren, zur Folge der Digitalisierung, vor allem der Akademikeranteil innerhalb der Branche um bis zu 60% steigen wird. IT ist mittlerweile ein unverzichtbarer Teil der Logistik geworden.Trotz technischen Fortschrittes ist und bleibt der Mensch aber unverzichtbar zur Ausführung von Logistikdienstleistungen. Es wird immer deutlicher, dass in der Zukunft Logistiktätigkeiten in einem Zusammenspiel von Menschen und Maschine durchgeführt werden.
Die Logistikbranche braucht sowohl Ingenieure, Informatiker und Mechatroniker, um Roboter und automatische Anlagen zu programmieren, wie auch Manager und Sachbearbeiter, welche die Datenströme interpretieren können. Besonders in der Lagerlogistik sind Menschen ein unverzichtbarer Bestandteil. Das liegt auch an den wechselnden Kunden und Produkten.
Eine vollständige Automatisierung wäre für all die individuellen Lösungen hier schlicht zu kompliziert sowie teuer und nicht wettbewerbsfähig. Zudem sind manche Tätigkeiten manuell effizienter oder technisch einfach nicht möglich. Beispielsweise spezielle Verpackungstätigkeiten oder Berufskraftfahrer.
Nichtsdestotrotz rechnen 70% der Logistikunternehmen damit, dass die Zahl der Arbeitsplätze aufgrund der Digitalisierung deutlich sinken wird. Dennoch sind die intellektuellen Fähigkeiten eines Menschen sehr schwer von einer Maschine ersetzbar. Der Erfolgsfaktor in der Logistik ist und bleibt immer noch der Mensch.
