Wir suchen Verstärkung
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Wer wir sind
Wir sind ein vielseitiges Team aus Logistik- Enthusiasten, Vertriebsexperten, Multitalenten und Paketprofis. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt, Kreativität und echte Teamarbeit der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit zu fördern, bieten wir zahlreiche Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern und eine ideale Balance zwischen Job und Familie ermöglichen.
Worauf Sie sich freuen können
Erfolge feiern
Wir nehmen uns gerne Zeit für einen gemeinsamen Team-Lunch oder eine kleine Auszeit, um zu entspannen und bei einer (virtuellen) Tasse deines Lieblingsgetränks ins Gespräch zu kommen. Zudem sind Teambuilding-Aktivitäten und besondere Feierlichkeiten ein fester Bestandteil unserer gemeinsamen Erlebnisse, bei denen wir als Team unsere Erfolge und unser Wachstum gebührend feiern.
Verantwortungsvolle Aufgaben
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf unser Unternehmen und unsere Kund:innen ausüben. Sie werden in einem Team aus erfahrenen und engagierten Fachleuten tätig sein, die großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und Ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg legen.
Gemeinsam wachsen
Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen, während wir weiterhin
unser Ziel verfolgen, der führende
E-Commerce-Fulfillment Anbieter zu werden. Unser
offener, Kommunikationsstil ermöglicht es sowohl neuen als auch langjährigen
Mitarbeitenden, wichtige Entscheidungen mitzugestalten und ihre Ideen und Stimmen
einzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen.
Mit Wau zu Wow
Ein besonderer Benefit bei uns: Sie können Ihren Hund mit ins Büro bringen! Wir wissen, dass Tiere eine entspannende Wirkung haben und den Arbeitsalltag auflockern. Ihr Hund sorgt für kleine Auszeiten, fördert das Wohlbefinden und stärkt den Teamgeist. So schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich rundum wohlfühlen können – ganz ohne, dass Sie auf Ihren treuen Begleiter verzichten müssen.
Cashflow
Ein wichtiger Benefit bei uns: Wir zahlen branchenüblich und fair. Wir sind überzeugt, dass faire Bezahlung der Schlüssel zu einer motivierten und zufriedenen Belegschaft ist. Deshalb bieten wir ein Gehalt, das nicht nur den Anforderungen des Marktes entspricht, sondern auch den Wert Ihrer Arbeit widerspiegelt. Bei uns wird Engagement und Leistung honoriert, und wir setzen auf transparente und gerechte Entlohnung, die Ihnen Sicherheit und Wertschätzung gibt.
Gesundheit ist wichtig
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir Ihnen eine umfangreiche betriebliche Krankenzusatzversicherung, die unter anderem Medikamente, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Ergotherapie bezuschusst. Zusätzlich profitieren Sie von Gesundheitstagen in Kooperation mit einer Krankenkasse und regelmäßigen Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt. Für den kleinen Snack zwischendurch sorgen unsere Obsttage, und durch die Förderung ergonomischer Arbeitsplätze sowie die Bezuschussung von Bildschirmarbeitsplatzbrillen stellen wir sicher, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen und gesund bleiben.
Technik und Merch
Egal ob Handy, Laptop oder ergonomisches Equipment, wir stellen Ihnen hochwertige Technik zur Verfügung, die Sie benötigen, um T5 voranzubringen. Um die Sache abzurunden, stellen wir unserem Team auch Arbeitskleidung wie T-Shirts und Arbeitsschutzschuhe.
Das Plus zu Ihrem Job:
Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässe
Mitarbeiter-Rabattangebote für namhafte Marken
Kostenfreie Getränke, z. B. Kaffee und Wasser
Weil Ausbildung alles ist:
Duale Studierende und Azubis profitieren bei uns doppelt
- Praxisnahes und abwechslungsreiches Erlernen des gewählten Ausbildungsberufes
- Teilnahme an überbetrieblichen Lehrgängen, zusätzlich zum Berufsschulunterricht
- Frühzeitiges Übernehmen von Verantwortung und aktives Unterstützen im Tagesgeschäft
- Mitarbeit an internen Projekten möglich
- Ausbilder und Unterstützer während der gesamten Ausbildungszeit
- Offene Feedbackkultur
- Zahlung einer angemessenen Ausbildungsvergütung (jährlich steigend mit Ausbildungsjahr)
- Job-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Bezuschussung von Schulmaterialien und Lehrbüchern
Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten oder Ihrem Bewerbungsprozess wenden Sie sich sehr gerne jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sophie Gebert
Personalabteilung